Bài toán của Fed: Cân bằng giữa lạm phát và lao động...........................................

Nguồn Reuters : Các dữ liệu kinh tế cần theo dõi trước cuộc họp FED tháng 9
Lạm phát (PPI công bố ngày 13/8; CPI công bố ngày 14/8; PCE công bố ngày 30/8; CPI tiếp theo sẽ công bố ngày 11/9)
Lo lắng về lạm phát hay là suy thoái - Fed đang nỗ lực hướng nền kinh tế đến đúng mục tiêu lạm phát và phục hồi kinh tế.

Chỉ số CPI tháng 7 cho thấy lạm phát tiếp tục có xu hướng giảm về mức mục tiêu 2% của Fed, với tỷ lệ hàng năm giảm xuống còn 2.9% - con số này lần đầu tiên ở dưới mức 3% kể từ tháng 3/2021. Chỉ số CPI lõi, không bao gồm giá thực phẩm và năng lượng, giảm xuống 3.2%, mức thấp nhất kể từ tháng 4/2021.
Tuy nhiên, tốc độ tăng giá theo tháng lại tăng nhẹ so với tháng 6 - phù hợp với dự báo. Nguyên nhân chính là do chi phí nhà ở vẫn dai dẳng ở mức cao, một lần nữa cho thấy đây là yếu tố gây khó khăn cho Fed trong việc kiểm soát lạm phát.

Từ dữ liệu CPI và PPI, các nhà phân tích dự báo lạm phát PCE lõi sẽ tăng 0,16% hàng tháng trong tháng 7. Điều này sẽ giữ tỷ lệ lạm phát PCE hàng năm ở mức 2,7%. Chỉ số PCE - thước đo lạm phát ưa thích của Fed. Dữ liệu này sẽ được công bố vào cuối tháng 8.

Tình hình lao động - bản tin Nonfarm (Công bố ngày 2/8; lần công bố tiếp theo vào ngày 6/9)
Tháng 7 vừa qua, các doanh nghiệp Mỹ chỉ tạo thêm 114,000 việc làm mới, một con số khá khiêm tốn. Đáng chú ý, sau khi điều chỉnh số liệu của hai tháng trước đó, tổng số việc làm trên bảng lương đã giảm 29,000 vị trí so với ước tính ban đầu.
Tỷ lệ thất nghiệp đã tăng lên 4.3%
Theo số liệu chính phủ công bố cuối tháng 7, sự chậm lại của thị trường lao động chủ yếu do tuyển dụng giảm, chứ không phải do sa thải.
Cơ hội việc làm (Công bố ngày 30/7; lần công bố tiếp theo ngày 4/9)
Chủ tịch Fed Jerome Powell theo dõi sát sao Khảo sát JOLTs của Bộ Lao động Hoa Kỳ để nắm bắt thông tin về sự mất cân bằng giữa cung và cầu lao động. Sự gia tăng đột biến trong thời kỳ đại dịch lên hơn 2 việc làm trống cho mỗi lao động sẵn có là điển hình cho giai đoạn này.
Các quan chức Fed xem đây là dấu hiệu cho thấy cung và cầu lao động đang dần cân bằng. Tốc độ tuyển dụng đã chậm lại, tỷ lệ sa thải vẫn ổn định, điều này cho thấy các công ty đang cố gắng giữ chân nhân viên của mình.

Số đơn xin tiếp tục trợ cấp cũng giảm xuống còn 1.86 triệu đơn trong tuần kết thúc vào ngày 3/8.